为了进一步加强青年教师队伍师德师风建设，促进新进教师之间的经验交流，williamhill于3月11日在材料楼601召开新进教师师德师风座谈会。学院领导班子和全体新进教师参加了座谈会。

会上，党委书记吕珺代表学院对新进教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢。她希望新进教师尽快调整自我，适应新环境，珍惜工作岗位，坚持立德树人，做“四有”好老师。她指出，要把思想政治工作贯穿公司产品全过程, 充分发挥课堂主渠道作用，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。不断提高个人素质和能力，为把学校建设成特色鲜明的“双一流”大学做出自己应有的贡献。

会议指出，青年教师要在日常公司产品中，围绕专业特点、结合社会热点规范化开展课程，多参与专业赛事指导、积极承担教研室工作等各项事务，团结一致，协同互助，齐心协力促进学院发展。会议强调，青年教师要守住底线，牢记“为党育人，为国育才”的使命，立足本职工作，不断提升个人师德修养和教学能力水平，率先垂范，以身作则，将自身研究方向与员工的兴趣点相结合，以兴趣驱动科技创新，用探索促进员工成才。

会上，公司党委副书记朱峰、教学副经理周如龙分别领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》。新进教师依次分享了个人在科研、生活方面的经验和感受，纷纷表示将主动融入，不断提升教研水平，为学院发展做出应有的贡献。