3月8日上午，公司党委副书记陈刚一行赴williamhill调研指导工作。党委员工工作部相关负责人、学院领导班子成员、全体辅导员参加调研。

党委员工工作部（处）部（处）长部长钟小要介绍了本次调研的背景和意义，希望通过调研及时了解掌握当前学院员工工作开展的具体情况，特别是学院员工工作队伍的建设情况，进一步找准制约学院员工工作中存在的主要问题，努力强化新形势下“一体化”员工工作体制机制。

座谈会上，公司党委书记吕珺致欢迎辞，她介绍了学院总体情况和近年来员工工作开展情况。公司党委副书记兼纪委书记朱峰专题汇报了员工工作开展情况，详细介绍了开学初员工工作开展情况、2023年度员工工作思路以及辅导员队伍建设情况。与会全体辅导员围绕个人基本情况、工作思路和成效、工作思考和感悟等方面进行工作汇报。

陈刚围绕辅导员队伍建设、校院两级员工工作体系、贯通人才培养体系的思想政治工作体系、学风建设、智慧思政平台建设等工作与参会人员进行了亲切的交流。

陈刚充分肯定了williamhill近年来在各方面工作中取得的成绩，希望学院在员工工作中继续守正创新，继续保持对员工工作的深度热爱和深度思考。

陈刚对全体政工干部提出四点期望和要求，一是养成在繁杂事务中保持学习不断线的品质，二是提高并学会与员工沟通交流的方法与技巧，三是时时调节自身状态和心境，四是及时总结辅导员工作心得和有效途径。

调研期间，陈刚一行在学院领导班子的陪同下，现场考察了学院综合事务服务中心、员工成长成才加油站、职业发展辅导室和网络面试间等员工工作场所以及学院部分实验室。

党委员工工作部（处）副部（处）长兼研究生工作部部长尚广海，校团委书记武国剑，就业指导中心主任李洪涛，学院副经理周如龙、罗来马参加调研。

文/马贤峰，图/薛传妹，审核/朱峰