在“5.25全国老员工心理健康日”到来之际，为引导老员工关注就业心理，提升就业能力。5月25日，关于开展了首期主题为“适应·发展”团体辅导活动。

本次团体辅导活动涵盖打开心门、表达自我、探寻自我三个部分。活动在愉快的“缘聚你我”节目中拉开帷幕，热身活动让现场气氛很快活跃起来，成员们彼此由陌生走向熟悉。随后，成员们进行了互动游戏“凑钱大行动”、团体合作“信任跌倒”和现场分享“说说你的烦心事”等。丰富多彩，形式不一的节目启发成员积极思考。最后活动在“我的自画像”节目中圆满落幕。活动现场气氛热烈。

老员工职业生涯规划团体辅导共八期，旨在通过团体沟通、交流、分享，帮助员工了解个人兴趣、能力、职业价值观，形成正确的自我认识，确立职业发展目标，为求职创业做好充分的准备。

（袁俊霞/文 袁俊霞/图）