2月20日至3月18日，williamhill2020级顺利完成春季学期员工返校思想动态“大调研”工作。本次调研通过召开员工干部座谈会、员工党员座谈会、员工代表座谈会、问卷调查、走访寝室、谈心谈话、开学第一课等多途径多方式开展，全面深入了解员工思想动态。

在分层次、分类别的座谈会上，员工干部、员工党员、普通员工代表、少数民族员工代表等围绕假期思政学习、社会热点、心理状态、教员工活、疫情防控、新学期目标计划等话题各抒己见，畅所欲言。同学们分享了在寒假返家乡社会实践中的收获与成长，介绍了个人未来职业生涯规划路径，对考研、保研、就业等去向进行了详细的分析。部分同学表示对开学初期末考试有一定的心理压力，但班级员工整体思想状态稳定，积极上进，精神风貌良好，同学们纷纷表达了对新学期学习生活的向往与期待。同时，同学们还心系学校和学院发展，就学校和学院与同学间的沟通交流、教学安排、学业就业指导、完善生活服务保障等方面提出了宝贵的建议。在“一对一”谈心谈话、走访寝室和“开学第一课中”，年级辅导员给予同学们职业发展选择建议，并对于同学们开学考试压力缓解和情绪管理等方面给予指导。辅导员老师鼓励同学们尽快调整状态，适应新学期的学习生活，做好发展规划；不断加强专业学习，面对热点问题理性思考、理性表达，踔厉奋发，勇毅前行，在奋斗中实现自己的人生价值。

本次返校思想动态调研是学院新学期员工工作一项重要工作内容，旨在通过座谈会、寝室走访、重点交流、问卷调查、网上信息收集等多种方式，深入细致及时了解和准确掌握员工的思想动态和成长诉求，不断提高员工教育管理服务的针对性和实效性。

（马贤峰 朱紫璇/文 马贤峰/图 朱峰/审核）